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关于贯彻习大大总书记重要批示精神持续发力纠治“四风”的通知


发布时间: 2019-10-02    浏览次数:

省直各单位机关党委、纪委:

为深入贯彻落实中央纪委《关于贯彻习大大总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》,结合吉林省纪委《关于贯彻习大大总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的实施方案》和《关于持续发力纠治“四风” 确保中秋国庆清廉过节的通知》要求,紧紧围绕化风成俗、密切联系群众的目标,不断推动纠正“四风”向纠治“四风”转变,切实巩固拓展省直机关作风建设成果,现就有关具体要求通知如下:

一、统一思想,提高政治站位

党的十九大以来,党中央将作风建设纳入新时代党的建设总要求,一刻不停歇地正风肃纪。习大大总书记对作风建设高度重视,亲自研究部署,亲自推动落实,提出了一系列新观点新要求,特别是就推动作风建设在新时代向纵深发展作出的重要批示精神,为当前和今后一个时期治理“四风”工作指明了方向,提供了遵循。省直各单位要把落实中央八项规定精神、加强作风建设作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容,坚持两手抓两促进,自觉做到结合融合,在守初心中增定力,在担使命中破难题,在找差距中明方向,在抓落实中见实效。要进一步提高政治站位、保持政治定力,增强抓作风改作风的自觉性和坚定性,持之以恒正风肃纪,坚决防止工作上出现“疲劳综合症”。省直各单位党员干部要坚持以党的政治建设统领作风建设,把落实中央八项规定精神情况作为检验是否树牢“四个意识”、是否做到“两个维护”、是否严守政治纪律和政治规矩的重要标尺,不断提高政治觉悟和思想觉悟,自觉与习大大总书记关于作风建设的要求对表对标,强化从政治上看问题,带头落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”。省直各单位机关纪委要按照锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求,以各级领导干部为重点,坚持稳中求进、标本兼治,巩固提高深化,一体推进不敢、不能、不想,努力实现治理“四风”工作高质量发展。

二、宣传引导,巩固整治成果

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,省直各单位按照中央、省委、省纪委和省直机关工委要求部署,逐步加大机关作风整治力度,严肃工作纪律,转变工作作风,提升工作效能,党员干部联系群众、服务群众意识明显增强,机关干部办事效率和服务质量明显提高,各单位违反工作纪律问题明显减少,省直机关作风建设成果成效显著。省直各单位要进一步宣传中央和我省关于纠治“四风”的部署要求和反“四风”的工作成效,注重营造良好舆论氛围。同时,要组织各级党员干部对照中央纪委、省纪委近期公开曝光的违反中央八项规定精神典型问题,认真检查,汲取教训,引以为鉴。要采取印发清廉过节通知、发送清廉过节提醒信息、召开警示教育会议、组织约谈等措施,教育提醒广大党员干部严格落实中央八项规定精神、坚决抵制“四风”,进一步巩固作风建设成果。

三、抓细抓常,强化监督检查

省直各单位要在抓细抓常上下功夫,从小事抓起、从细节抓起,定期对本单位、本部门机关作风建设情况进行抽查和检查,抓好日常监督管理,进一步明确责任,建章立制,强化内部管理和行业管理,做到事有专管,人有专责。要加强对直属事业单位及机关分散办公地点的监督管理,着力形成“全覆盖、高频率、不间断”的检查态势,确保机关作风“顽疾”得到有效治理。要加强对直接联系群众的窗口单位和办事机构的监督检查。集中整治群众反映的“门好进、脸好看、事不办”等客客气气“踢皮球”、吃拿卡要等问题,全面排查,认真分析,逐项整改,倡导各级干部在干净中干事、在守法中担当、在实干中赢得政绩,让为官不作为,为官不尽责没有市场,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以作风建设的实际成效取信于民。要不断完善作风建设问责机制。细化责任分解,明确责任主体,强化责任追究。各部门负责人要承担起本部门抓思想、抓整顿、抓纪律、抓作风建设第一责任人的职责,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,对屡禁不止、敷衍了事,影响机关整体形象的,要追究当事人和相关主要负责人的责任。

四、精准处置,严肃查处问责

省直各单位机关纪委要持续把查处违反中央八项规定精神问题作为纪律审查和调查的重点,紧盯节日“四风”问题,对“四风”问题线索优先处置,早发现、严惩治、不留情面,从严查处领导干部顶风违纪特别是党的十九大以后不收敛不收手行为,持续释放越往后执纪越严的信号。在监督执纪问责工作中,既要保持纠治“四风”的高压态势,又要实事求是,严格依规依纪依法,精准把握政策界限,精准处置违规违纪问题,防止工作方式方法欠妥、层层加码和处理问题简单化、搞“一刀切”等问题。要综合运用监督执纪“四种形态”,对作风建设中出现的苗头性、倾向性问题,要及时咬耳扯袖,进行批评教育,让红脸出汗成为常态。

五、以上率下,确保责任落实

省直各单位要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导领导干部率先垂范,带头查摆和剖析自身存在的“四风”问题,带头整治“四风”问题,带头转作风、治歪风、树新风,以领导干部的“头雁效应”推动作风建设不断深化,带动党风政风和社风民风持续好转。“节点”亦是“考点”,省直各单位要把握每一个重要节日节点,保持高度警惕,强化教育提醒,强化监督检查,强化执纪问责,强化通报曝光,对发现的“四风”问题快查严处,不断净化风气,以省直机关作风建设的优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

近日,省直机关纪检监察工委将组织省直机关作风建设义务监督员,采取分阶段检查与集中检查、重点检查与全面检查相结合方式,聚焦作风建设中容易出现的“反复、反弹、变异”问题以及机关工作纪律问题,深入各省直单位开展明察暗访。重点整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴、公车私用等易发多发、反弹回潮隐患犹存的突出问题;不吃公款吃老板、收送电子红包、私车公养、分批异地操办酒席等隐形变异问题;吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为、工作时间无故不在岗、工作时间看影视剧、玩游戏、炒股、浏览购物网站及购物等问题。对发现的突出问题,将通报曝光并将监督检查结果纳入基层群众评议机关作风、绩效考核和党建目标考核内容。

为确保检查过程及结果规范、准确、高效,省直机关纪检监察工委人员将配备使用专业检查记录仪,佩戴“吉林省直属机关作风建设监督检查证”(见附件1),省直机关作风建设义务监督员佩戴“吉林省直属机关作风建设义务监督员证”(见附件2)。省直各单位收到本通知后要及时告知本单位门岗工作人员,如有佩戴“吉林省直属机关作风建设监督检查证”和“吉林省直属机关作风建设义务监督员证”的监督检查人员前来检查,要积极配合,主动放行,如无故阻拦,故意拖延或通报消息,视为妨碍检查,将予以通报。

附件:1.吉林省直属机关作风建设监督检查证样式

           2.吉林省直属机关作风建设义务监督员证样式

                                                       吉林省直属机关纪检监察工作委员会

                                                                           2019年9月25日          

附件1  吉林省直属机关作风建设监督检查证样式

关于贯彻习大大总书记重要批示精神持续发力纠治“四风”的通知1.JPG

 ()  

关于贯彻习大大总书记重要批示精神持续发力纠治“四风”的通知2.JPG

 (背面)

附件2   吉林省直属机关作风建设义务监督员证样式

关于贯彻习大大总书记重要批示精神持续发力纠治“四风”的通知3.JPG

(正面)

 (背面)

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