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澳门新葡亰平台官网股份企业完成收费班长岗位竞聘工作


编辑:王笑凌、杨寅权    发布时间: 2019-06-23    浏览次数:

澳门新葡亰平台官网股份企业继收费序列值班副站长选拔竞聘之后,近日,又开展了收费站和监控中心班长竞聘选拔工作,这次选拔是在选人和用人机制上的又一次探索和实践。

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按照《吉林高速公路股份有限企业收费班长岗位竞聘方案》的要求,澳门新葡亰平台官网股份企业于5月末完成了班长竞聘的资格审查工作,共有89位候选人通过了资格审查;6月3日,组织完成了收费站班长竞聘的民主测评工作;6月10日组织参加竞聘的人员进行了统一考试,竞聘选拔工作组织严格,程序严谨。

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最终,本次竞聘选拔参加笔试86人,从综合得分高者排序优先选拔,全线共有62人成功竞聘班长岗位,其中原班长岗位竞聘成功43人,新竞聘成功19人,在原班长岗位落聘为副班长的5人,真正体现了公平、公正、公开,择优录用、能上能下的用人原则。目前,竞聘成功人员已经全部到位。

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四平新开区站竞聘成功的班长孟丽莉表示:感谢企业领导用心良苦,推行收费站管理岗位能上能下,能进能出的竞争机制,彻底激活“一池静水”,点燃了同志们早已失去的奋斗激情。

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澳门新葡亰平台官网股份通过这次竞聘选拔又一次激发了一线收费员们的工作热情,极大的丰富了收费管理人才的储备,让收费员有了进步发展的空间,打造出民主公开、人尽其才的选人用人机制,凝聚人心,鼓舞士气,为企业健康持续发展奠定了坚实基础。

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